Eva sabella

  Tugas talkshow ini merupakan bagian dari pembelajaran yang diberikan oleh Bu Serepina dengan tujuan melatih kemampuan komunikasi, public speaking, empati, dan kerja sama tim siswa. Kelompok A mengangkat tema “Galau dalam Diri dan Pentingnya Menjadi Mendengar yang Baik” karena relevan dengan kehidupan karena relevan dengan kehidupan siswa dan kenyataan sosial saat ini. Proses pembuatan talkshow diawali dengan penentuan tema sesuai Arah Bu Serepina. Selanjutnya, Kelompok A menyusun konsep acara, membagi peran sebagai pembawa acara, narasumber, dan tim teknis, serta menyiapkan pertanyaan yang berkaitan dengan perasaan galau dan komunikasi empatik. Seluruh proses ini dilakukan melalui diskusi dan kerja sama yang baik antara anggota kelompok agar talkshow dapat berjalan dengan lancar. Dokumentasi berikut menunjukkan proses persiapan hingga pelaksanaan talkshow, mulai dari diskusi konsep, pembagian peran, hingga proses pengambilan gambar. BTS ini menggambarkan kerja sama dan kekomp...

Di era globalisasi dan digital seperti sekarang, keterampilan komunikasi interpersonal menjadi salah satu kompetensi penting yang harus dimiliki oleh mahasiswa, khususnya membuat mereka yang mengambil jurusan Ilmu Komunikasi. Komunikasi antarpribadi bukan sekadar jago ngomong, tapi juga meliputi keahlian mendengar, rasa peduli, bimbingan, serta cara berinteraksi dua arah yang lancar. Keahlian ini sangat esensial membuat dunia kerja, organisasi, dan juga dalam pergaulan sehari-hari. Namun, keterampilan ini tidak otomatis dimiliki oleh semua mahasiswa, terutama jika hanya mengandalkan pembelajaran teori di kelas. Di sinilah peran Human Relation dan trainership menjadi vital dalam membantu mahasiswa meningkatkan keterampilan interpersonal mereka secara praktis. Apa itu Human Relation dan Traineeship? Human relation adalah hubungan atau interaksi antara individu atau kelompok dalam suatu organisasi atau masyarakat. Human relation mencakup berbagai aspek interaksi seperti komunikasi, ...

Pendahuluan Perubahan dalam dunia kerja saat ini ditandai dengan inovasi teknologi, transformasi cara kerja, dan tuntutan akan profesionalisme yang semakin tinggi. Perusahaan harus beroperasi dengan cepat, sigap, dan penuh kreativitas agar dapat tetap bersaing. Meskipun sistem dan teknologi telah berkembang pesat, manusia tetap menjadi faktor paling krusial. Dalam hal ini, hubungan antar manusia berfungsi sebagai fondasi utama dalam mendukung kinerja organisasi secara konsisten. Pembahasan  Makna Hubungan Manusia Organisasi di Era modern Hubungan kemanusiaan adalah proses membangun dan memelihara hubungan antar individu di lingkungan kerja, yang ditandai dengan komunikasi yang baik, empati, rasa saling menghormati, dan kerja sama untuk mencapai tujuan organisasi secara bersama. Dalam dunia kerja modern, hubungan antar manusia tidak hanya mencakup interaksi formal antara atasan dan bawahan, tetapi juga hubungan interpersonal antara rekan kerja yang dapat mempengaruhi suasana k...